Ir a página de inicio
Encuéntrenos en Facebook   Síganos en Twitter   Suscríbase a nuestro canal en Youtube   Véanos en Flickr   Encontrémonos en Linkedin

Servicios Empresariales


Busqueda Actividades

Tipo Actividad: Nombre actividad:
Nombre Agenda: Lugar:
Fecha Inicio: Fecha Fin:
Modalidad: Actividad Para:

816136286 sábado
21
Agenda: Cómo hacer contratos con tus clientes y proveedores - Creador (4 horas, 1 sesión) (136286)
Actividad: Cómo hacer contratos con tus clientes y proveedores - Creador (4 horas, 1 sesión) 816
Tipo de Actividad: TALLER
Modalidad: PRESENCIAL
Fecha Inicio: 21/10/2017 Fecha Fin: 21/10/2017
Ubicación: SEDE KENNEDY AV CR 68 Nº 30-15 Sur Kennedy
Cupos Disponibles: 9 Hora: 08:00:a.m. a 12:00:p.m.
Numero de Sesiones: 1 Consulte aquí el horario completo de las sesiones.
996136290 sábado
21
Agenda: Conoce los aspectos tributarios de tu empresa. (4 horas, 1 sesión) (136290)
Actividad: Conoce los aspectos tributarios de tu empresa. (4 horas, 1 sesión) 996
Tipo de Actividad: TALLER
Modalidad: PRESENCIAL
Fecha Inicio: 21/10/2017 Fecha Fin: 21/10/2017
Ubicación: SEDE CHAPINERO Calle 67 Nº 8-44
Cupos Disponibles: 0 Hora: 08:00:a.m. a 12:00:p.m.
Numero de Sesiones: 1 Consulte aquí el horario completo de las sesiones.
4267142451 lunes
23
Agenda: Diseña una estrategia digital para tu empresa (8 horas, 2 sesiones de 4 horas cada una) (142451)
Actividad: Diseña una estrategia digital para tu empresa (8 horas, 2 sesiones de 4 horas cada una) 4267
Tipo de Actividad: TALLER
Modalidad: PRESENCIAL
Fecha Inicio: 23/10/2017 Fecha Fin: 24/10/2017
Ubicación: SEDE CHAPINERO Calle 67 Nº 8-44
Cupos Disponibles: 0 Hora: 01:00:p.m. a 05:00:p.m.
Numero de Sesiones: 2 Consulte aquí el horario completo de las sesiones.
1312135268 lunes
23
Agenda: Define la estrategia empresarial - Industrias creativas y culturales (8 horas, 2 sesiones de 4 horas cada una) (135268)
Actividad: Define la estrategia empresarial - Industrias creativas y culturales (8 horas, 2 sesiones de 4 horas cada una) 1312
Tipo de Actividad: TALLER
Modalidad: PRESENCIAL
Fecha Inicio: 23/10/2017 Fecha Fin: 25/10/2017
Ubicación: SEDE CHAPINERO Calle 67 Nº 8-44
Cupos Disponibles: 18 Hora: 05:00:p.m. a 09:00:p.m.
Numero de Sesiones: 2 Consulte aquí el horario completo de las sesiones.
856144314 martes
24
Agenda: Administra las compras, los inventarios y la logística en tu empresa -Empresario (4 horas, 1 sesión) (144314)
Actividad: Administra las compras, los inventarios y la logística en tu empresa -Empresario (4 horas, 1 sesión) 856
Tipo de Actividad: TALLER
Modalidad: PRESENCIAL
Fecha Inicio: 24/10/2017 Fecha Fin: 24/10/2017
Ubicación: SEDE CHAPINERO Calle 67 Nº 8-44
Cupos Disponibles: 0 Hora: 08:00:a.m. a 12:00:p.m.
Numero de Sesiones: 1 Consulte aquí el horario completo de las sesiones.
12345678910...
Orientación sobre el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)

Orientación sobre el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) Código Agenda: 141865
Orientación sobre el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) Código Evento: 8461

Presentación: La ley 1562 publicada el 11 de Julio de 2012 establece que el programa de Salud Ocupacional en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. El Ministerio de Trabajo, mediante el Decrero 1443 publicado el 31 de Julio de 2014 estructuró el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Las disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), fueron compiladas en el Decreto Único Reglamentario del Sector del Trabajo 1072 de 2015 - Capítulo 6 (Art. 2.2.4.6.1 – 2.2.4.6.37). La Resolución 1111 publicada el 27 de Marzo de 2017 define los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para empleadores y contratantes, al igual que las fases y tiempos de adecuación, transición y aplicación, cuya aplicación son de carácter obligatorio.
Objetivo: Describir términos relacionados con el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. Identificar requisitos legales aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo. Definir sobre la aplicación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) al interior de la empresa.
Dirigido a: Alto Potencial, Potencial y autogestionado
Alcance:
Duración:
Observaciones:



 OrdenTituloDescripciónObjetivosObservaciones
97381Orientación sobre el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) Definir los trámites y permisos necesarios para el funcionamiento o el inicio de operación de la empresa.

La ley 1562 publicada el 11 de Julio de 2012 establece que el programa de Salud Ocupacional en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
 
El Ministerio de Trabajo, mediante el Decrero 1443 publicado el 31 de Julio de 2014 estructuró el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Las  disposiciones para  la  implementación  del  Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), fueron compiladas en el Decreto Único Reglamentario  del  Sector  del  Trabajo  1072  de  2015  - Capítulo 6 (Art. 2.2.4.6.1 – 2.2.4.6.37).
La Resolución 1111 publicada el 27 de Marzo de 2017 define los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para empleadores y contratantes, al igual que las fases y tiempos de adecuación, transición y aplicación, cuya aplicación son de carácter obligatorio.
Describir términos relacionados con el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. Identificar requisitos legales aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo. Definir sobre la aplicación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) al interior de la empresa.Una (01) sesión de cuatro (04) horas.



FechaHora InicioHora FinConferencistaUbicación
10-octubre-2017 08:00 a.m. 12:00 p.m. Nombre: Ministerio de Trabajo .
Profesion: NO ESPECIFICADO
Experiencia:
Perfil:
Ubicación: CCB
Lugar: SEDE CHAPINERO
Dirección: Calle 67 Nº 8-44
Correo: infoportal@ccb.org.co
Teléfono: 5941000



Correo electrónico
Confirme su correo electrónico
 
 
Cámara de Comercio de Bogotá © Todos los derechos reservados | Términos y condiciones de uso del servicio
Recomendado visualizar en : IE7 - IE8 - Firefox 3.0 - Safari - Chrome - v1.3 | Este sitio está certificado por Certicámara S.A. Autoridad de certificación digital abierta | Optimizada 1024 x 768